锦州市中心医院情况介绍

　　锦州市中心医院始建于1948年，历经77年砥砺前行，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复为一体的大型综合性国家三级甲等医院。医院编制床位1300张，设有61个临床医技科室，10个教研室；拥有省重点专科4个，市重点专科、优势专科14个。医院拥有近千台（件）万元以上大型先进设备，拥有PET—CT、ECT、512层全景多模态CT、3.0T超导核磁共振、DSA、椎间孔镜手术系统、腔镜手术系统、内窥镜检查治疗系统、罗氏生化全自动分析仪等国内尖端设备。

　　作为锦州市市属唯一一家综合性三级甲等医院，医院综合实力一直处于市级综合医院的首位，是锦州地区唯一一家全国百姓放心示范医院，全国首批住院医师规范化培训基地、慢病防控示范基地、脑卒中筛查与防治基地，辽宁省全科医师临床培养基地，锦州医科大学非直属附属医院，辽宁中医药大学、赤峰学院、沈阳医学院、锦州医科大学医疗学院等多家大学教学医院。医院先后荣获全国卫生系统先进单位、全国医学人文管理荣誉奖、全国敬老文明号、辽宁省文明医院、辽宁省卫生系统诚信服务杯标兵单位等近百项荣誉称号。 

　　医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，严格落实党委领导下的院长负责制，以医院高质量发展为主题，以全面深化医院改革为动力，大力推进“综合能力立院、专科优势兴院、质量效益强院”联动发展，秉承以“患者为中心”的发展理念，努力构建“尚德至善、传承创新”的新时代地市级一流现代化医院。

　　一强化从严治党，坚定不移打牢党建根基。

　　医院把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动党的政治建设深度融入医院各项工作中，以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以提升组织力为重点，激发基层组织建设新活力，守住意识形态工作底线，人才队伍建设逐步健全，党建与业务相融呈现新风貌。打造“医心向党 中心为民”党建品牌体系，以医院重点专科建设为侧重，建立“谐爱救急 医心引航”等6个党支部特色品牌。医院4个党支部被评为五星党支部，18个党支部被评为四星党支部。医院党委始终强调思想引领下的医院文化建设，用精神鼓舞人心，用文化凝聚力量，充分的从细节上体现对员工的关心和关爱。

　　二聚焦医院发展，医疗各项业务强势推进。

　　医院运营保持强劲势头，各项业务工作突飞猛进。扎实推进各项工作，聚力提升国考排名。医院坚持以问题为导向，全面加强质量管理，推动发展方式、管理模式等方面实现突破转型，2022年国考结果通报，前进83名，上升为C++等级，2023年跃升为B级。

　　三注重内涵提升，高质量建立医疗服务体系。

　　全力构建专科特色鲜明、急危重症诊治能力突出、服务质量全面提升的地级市一流现代化医院，为百姓提供高质量医疗服务。打造以“心血管疾病、神经系统疾病”两大诊治体系为龙头，以“肾脏治疗中心、腔镜诊治中心、急诊急救创伤中心、皮肤美容整形中心”四大中心为两翼，以“亚东眼科、耳鼻喉科、骨外科、普外科、肿瘤科、儿科、风湿免疫科、内分泌科”八大品牌科室为支撑的医院学科建设新局面，促进医院高速发展。突出重点，大力加强与国内知名医院和著名专家交流力度和深度。医院成立了中国医学科学院阜外医院锦州心血管病技术培训中心、成为北京大学第三医院运动医学专科医联体理事单位、北京协和医院放疗专科医联体、国家级认知中心建设单位、加入国家心血管病中心心力衰竭专科联盟、中国医科大学附属盛京医院胸外科、肾病科、皮肤科医疗联盟，打造特色专科，突出优势项目发展。门诊专科诊治能力迈上新台阶，动物致伤门诊、放射线门诊等12个特色专科门诊次第开诊，提高了医院的竞争力。医院全力推进基础设施建设，诊疗环境焕然一新，初步形成了以现代化医疗大楼为主体，以门诊诊疗区、住院部、医技科室为核心板块，以北院区为延伸，各功能分区相互协作、高效联动的全新格局。

　　四坚持生命至上，充分彰显中心医院责任担当。

　　作为市直卫健系统最大公立性三甲医院，积极承担社会责任。医院长期承担着重大疫情、突发灾情及群伤群病等突发公共卫生事件救治任务，在我市历次突发重大公共事件中发挥了重要的作用。构建覆盖医疗救助、健康教育、基层服务等领域的全链条服务体系，以实际行动诠释公立医院的使命担当。医院对口支援新疆、青海，选派专家团队支援基层医院建设，不断实现优质医疗资源扩容下沉。作为国家级慢病防控、脑卒中防治基地和青少年近视防控基地，持续完善区域公共卫生体系，通过义诊、公益讲座、健康筛查、技能培训等活动，提升全民健康素养。开启医疗服务新模式，“医养康休”“安宁疗护”项目强势启动，为区域医疗事业发展注入强劲动力。

　　五开启智慧医院时代，全力建设活力高效医院。

　　以智慧医院建设为抓手，加快推进医院高质量发展。推行面向医务人员的“智慧医疗”。通过国家电子病历四级评审，以信息化手段助力临床医疗水平的提升。推行面向医院的“智慧管理”。实行基于DRG管理的绩效考核系统，助力医院提升医保管理水平。推行面向患者的“智慧服务”。通过自助机服务、诊间支付、陪护管理、满意度评价、信息公开、随访等信息交互系统，为锦州及周边群众健康保驾护航。推行面向院外的“智慧延伸”。上联国家级大型医院，下联基层医疗机构，以远程会诊、远程培训、远程医疗服务为支点，助力推进优质医疗资源上下贯通。

　　六致力科教兴院，构建高标准科研教学体系。

　　全面实现“由临床型医院向医教研并重型医院”转型。强化国家级住院医师规范化培训及全科医生转岗培训基地建设，不断提升住培质量和内涵。近年来申报并获得辽宁省、锦州市科技项目多项，多人获批锦州市优秀科技工作者。

　　七坚持人才强院，精心打造高素质的人才队伍。

　　医院党委旗帜鲜明的坚持党管干部、党管人才，加强对干部全方位的管理和经常性的监督，经过选拔和培养，我院中层干部年龄结构得到不断地优化，学历层次得到不断地提高，不断推进人才培养全面化和系统化，形成了一支高层次、高素质、高能级的，具有自身特色的医疗专业技术管理队伍。

　　八加强党风廉政建设，营造风清气正的生态环境。

　　全面落实党风廉政建设，扎实推进医院党的建设。坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，健全医德医风建设和“两书一提醒”机制，推进责任层层落到实处。

　　珍惜荣誉再出发，砥砺奋进新征程。医院将以此次荣誉为新的起点，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面推进“二四八”工程建设，全力实现医院高质量发展，为锦城医疗事业发展贡献更加壮丽的中心力量！

　　供稿/党委办公室

　　审稿/党委办公室 赵敏

　　校对/机关党总支 郝娜

　　编辑/宣传企划科 常亮 徐剑