糖尿病患者在平时的生活中经常会遇到血糖忽高忽低的情况。忽高忽低的血糖是引发和加速并发症的罪魁祸首。今天带您了解一下如何解决血糖忽高忽低的现象。

锦州市中心医院护理质量委员会下设十个专项护理小组，各专项小组充分发挥重要的引领、示范和促进作用，为全院各临床护理单元提供业务指导,提升了全院的护理品质，保障了患者的安全。

面对我国医疗资源严重不均衡的现状，优化医疗资源配置和加强基层学科及人才队伍建设、不断完善医疗服务体系是我国医疗卫生界的“永恒主题”，而帮扶基层医院是其中重要的内容。

2021年12月12日，第九届全国医院品管圈大赛在深圳落下帷幕。经过两天的激烈角逐，我院护理组三个参赛圈组分别获得三级医院护理专场（A、B组）及急诊专场优秀奖。

时序更替，永不停歇，弹指之间，我们一起走过了2021年。在这一年里，以习近平同志为核心的党中央，以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当，统筹国内国际两个大局，党和国家各项事业取得了新的重大成就，激励全党全国各族人民意气风发踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程。在这一年里，全体中心医院人弘扬伟大建党精神，赓续决战红色血脉，党建引领事业发展，全面做好新冠肺炎疫情防控工作的同时满足患者就医需求，以创新理念、方法、举措抓工作促发展，坚定不移踏上高质量发展之路。

为保障元旦和春节期间医院平安稳定，12月30日、31日，党委书记陆旭、党委副书记、院长赵劲松带队前往医院在建门急诊病房综合楼工地及重点区域，开展节前安全生产检查，工会主席王新华、副院长梁艳明及相关职能部门负责人参加。

12月7日至15日，锦州市中心医院作为美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，为71名全科医师转岗培训的学员进行了基础生命支持（BLS）课程的培训。71名学员分6批次分别进行了一整天的规范培训。6位经AHA培训并认证的专业导师严格执行培训标准，规范化、标准化完成培训。经过认真学习、严格考核，最终全体学员取得合格证书。参培学员对课程内容及认真负责的导师均给予了高度评价。

在医院党委的正确领导下，为助推“家文化”建设，医院老干部科全力落实新一届党委关于“竭诚服务离退休职工”的新要求，增强离退职工的荣誉感、获得感和归属感，12月31日下午“锦州市中心医院老干部艺术团”正式成立！成立大会暨授旗仪式由群工部部长朱伟慧主持，工会主席王新华致辞，老干部科工作人员及退休职工代表共30人参加会议。?

12月9日，医院支援大连核酸检验医务人员圆满完成任务，解除隔离。市卫健委为队员们举行了欢迎仪式，医院领导班子全体成员、检验科和职能部门相关人员参加了仪式。

近日，锦州市中心医院头痛门诊开诊，专病医师将为头痛患者提供规范化、个性化及一站式的头痛诊断与治疗方案，也标志着头痛诊疗在辽西地区走上专业化、规范化和精准化之路。

为系统的回顾总结2021年工作，牢牢把握医院高质量发展主线，明确2022年工作重点与任务，近日医院进行了全院各科室工作汇报会。86个科室以PPT形式，围绕2021年工作总结和2022年工作计划进行汇报。

近年来，国家卫健委发文鼓励各地大力推广和规范腹膜透析治疗，把腹膜透析作为提高终末期肾病治疗率的重要手段。因其居家透析的便捷、占用较少医疗资源、医疗成本低、保护残余肾功能较好，发生交叉感染率低等特点，越来越多尿毒症患者选择腹膜透析治疗。